業務委託のご提案

　みらいずでは障がいのあるスタッフが当事業所内外で行う業務を募集しております。
みらいずと業務委託契約をさせていただき、当事業所内で障がいのあるスタッフが御社の作業を担い、納品の際の最終チェックはみらいずの職業指導員が責任を持って行います。

企業様へのメリット

- - 人件費の削減
  - 作業スペースの確保や、設備投資への負担軽減
  - 業務への直接的な指導は当事業所職員が行う為、教育コスト、人材管理業務の負担軽減。
  - 必要な期間のみ依頼できるため、収益率の向上。

施設外就労のご提案

　みらいずでは障がいのあるスタッフの施設外就労先を募集しております。
就労場所・作業内容・作業人数・作業時間等をご相談の上、みらいずと業務を請負契約させていただき、御社の業務に適したスタッフを派遣いたします。
障がい者を「派遣」致しますが、【人材派遣会社】とは開設要項も違いますが。。。請負費用が断然に派遣会社様よりもお「「「安く」」」提案できます！
御社のスペースにてスタッフが作業を担い、納品時等の最終チェック等はみらいずの職業指導員が責任を持って行います。

- 雇用契約を交わすわけではないので人材管理業務の負担軽減。保険料等の諸経費がかからない。
- 御社内での業務を行うため、品質管理や臨機応変な対応が可能。
- 当事業所では損害保険に加入しているため、万が一の事故等にも安心。
- 将来的に障がい者雇用する際のノウハウを事前に得ることができる。
- 納品間近等の緊急の事態にはマンパワーでお応えできます。
- 障がい者へ雇用機会を与え、社会参加をさせることにより、社会に対する貢献度が高くなる。